公司党委召开理论中心组学习（扩大）会

 1月4日，，
，，公司党委召开理论中心组学习（扩大）会，，，
，总结一年来党风廉政建设情况，，认真组织学习党章
、
、党纪党规以及公司党风廉政建设方面的制度规定。。。。公司党委委员徐祥、、、、刘书杰、、、关兴江、、、、李迎春、、、、潘泉利，，，集团和股份公司董事及经理
，，各总监、、、
、副总工，，各党支部书记参加会议。
。
    公司党委书记徐祥主持会议并讲话。。。徐祥指出，，一年来，，，，公司党委深入实施自检自查整改、
、、
、健全完善制度责任体系、、推进思想教育和责任落实、、、监督执纪问责等多项举措，
，，促进了会议精神的贯彻落实，，，进一步巩固了公司党风廉政建设成果
。。
    徐祥强调，
，，，《中国共产党廉洁自律准则》为党员领导干部提出廉洁从政、
、、廉洁用权、
、、廉洁修身、、廉洁齐家四条更高要求；《中国共产党纪律处分条例》划出了党员领导干部不能碰的“底线”
，，
，
，这是党中央落实党要管党，，，，从严治党，，，，保证党的事业长治久安和兴旺发达的大势。
。公司抽出一天时间系统学习，，，，就是要让大家始终绷紧纪律规矩这根弦，
，，，始终把党的纪律规矩和公司的制度要求放在心头，，做到把握戒尺、
、、、从严要求、、
、防微杜渐
、
、不出问题、、适应大势，
，做到严格要求、、、、转变作风
、、
、
、以上率下
。。
    在分组学习讨论中，，，公司班子成员带头学习
、、、、带头解读、、带头讨论，，，，参加学习的其他党员干部认真学习、、谈认识、、、
、谈问题
，
，，
，提出意见和建议。。同时，
，，他们还立足分管领域、、本单位和自身实际，，，
，查找问题
，
，
，透过现象分析产生症结
；反思问题，，从思想根源上找出不足、、明确改进方向。。
    在听取各组学习情况汇报后，，公司党委书记徐祥对下一步公司党风廉政建设工作提出了要求。
。他说，，，，公司各级党员领导干部要把党风廉政建设与生产经营工作同部署、、、、同考核
、、同落实，，
，形成自上而下的落实党风廉政建设责任体系；要着力落实公司党风廉政建设制度规定和公司重大决策部署，
，，
，确保规定和部署落在实处；要牢记身份，，，坚持以上率下，
，在率先垂范中，，营造奋发进取
、、、求真务实、、
、扎实工作的良好风气；要把引领员工思想作为提升团队合力的重要抓手，，发挥好“四项引领”，，
，尤其是思想引领的引导和疏导作用，，汇聚起全员“增效益、、稳增长、、、、促发展”的坚定意志，，推动责任目标的实现
。
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